Les employeurs territoriaux recrutent !
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« Construire ensemble une place pour les jeunes »

La Mission Locale du Sud Gironde fait partie intégrante du réseau national.
Son objectif principal est d’aider à l’insertion sociale et professionnelle tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans, dés leur sortie du système scolaire.
Des conseillers sont à votre disposition sur l’ensemble du territoire du Sud Gironde.

L’association Transfer est un organisme de formation soutenu par le Conseil Général de la Gironde. Implanté sur Bordeaux depuis 1982, il développe actuellement son activité en Sud Gironde.
Ses antennes : D2C Sud Gironde sont installées à Créon et Langon.
L’objectif de l’association est d’essaimer la méthode IOD : Intervention sur l’Offre et la Demande.

Soutenir les entreprises dans leurs démarches de ressources humaines et faire bénéficier les habitants des offres d’emploi du territoire.

La méthode de l’association consiste à réaliser un diagnostic court auprès des entreprises avec analyse des problématiques de recrutement au cas par cas avant la présentation d’un seul candidat potentiel pour chaque poste à pourvoir. L’association privilégie la meilleure adéquation possible entre les besoins des chefs d’entreprises et les profils des candidats.

• Tous types de demandeurs d’emploi sont concernés
• La prestation de l’association est gratuite pour les entreprises

Vous êtes candidat ou employeur : Compétente sur l’ensemble du territoire intercommunal, l’agence France Travail vous accueille dans ses locaux situés 22 route de Bazas à Langon.

• Du Lundi au Vendredi : de 08h30 à 12h30
  Accueil ouvert uniquement sur rendez-vous du lundi au mercredi de 12h30 à 16h30 et le vendredi de 12h30 à 15h30.

Dans le cadre européen de l’IEJ (Initiative pour l’Emploi des Jeunes), le Département de la Gironde a délégué le déploiement des plateformes de repérage et d’accompagnement à Anthéa RH sur 3 territoires : Médoc, Haute Gironde/Libournais et Sud Gironde.

Cette action vise à aller à la rencontre des jeunes NEET (moins de 30 ans, sans emploi, ne suivant ni enseignement ni formation ou chômeurs de longue durée) pour réaliser avec eux de façon personnalisée, un point sur leur situation actuelle et imaginer un avenir professionnel.

La participation à cette action est sans engagement, totalement gratuite pour les jeunes et les professionnels de la plateforme se déplacent dans toutes les communes.  

Les plateformes s’inscrivent dans une volonté d’inclusion et d’insertion sociale et professionnelle des jeunes Girondins à l’initiative de l’Union Européenne, cofinancée par le Fonds Social Européen, afin de soutenir les actions envers les jeunes les plus en difficulté.

Afin de mener à bien la mission qui lui est confiée, la plateforme #Réa’J Sud Gironde s’appuie sur les capacités et les connaissances des acteurs locaux dans le respect de leur cadre de compétences et d’intervention.

Voir la plaquette de présentation

Créée en décembre 2019 dans le cadre du Contrat de Cohésion et de Dynamisation Territoriale avec la Région Nouvelle-Aquitaine et en partenariat avec les 4 communautés de communes, la mission emploi-formation a pour objectif de :

• Fédérer les acteurs locaux économiques, de l’emploi et de la formation
• Développer des partenariats afin de renforcer le réseau local sur l’ensemble du territoire ;
• Développer la formation professionnelle et supérieure ;
• Promouvoir et valoriser les métiers en tension et secteurs porteurs d’emploi ;
• Renforcer le lien entre les établissements de formation et les entreprises locales ;
• Favoriser une insertion professionnelle locale sur le territoire ;
• Organiser des événements permettant de valoriser les formations du territoire afin d’orienter la population du Sud Gironde sur des métiers d’avenir correspondant aux besoins de recrutement local ;
• Contribuer à l’attractivité du territoire